Öğretmenlik Meslek Kanunu, ilk kez 23 Ekim 2018 tarihinde dönemin Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk tarafından tanıtıldı. Yenipınar, bu kanunun öğretmenlere yönelik çıkarılmasını olumlu bulduklarını belirterek, 5 yıllık süreçte kanunda yer alması gereken düzenlemeler için yoğun çaba sarf ettiklerini ifade etti.
Anayasa Mahkemesi'nin Kararı ve Yeniden Düzenleme
Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra Anayasa Mahkemesi bazı maddelerini iptal etti. Bu gelişmenin ardından Milli Eğitim Bakanlığı kanunun yeniden düzenlenmesi için çalışmalara başladı. Yenipınar, yeni düzenlemeler yapılırken öğretmenlerin taleplerine kulak verilmesi gerektiğini vurguladı.
Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda Beklenen Düzenlemeler
Yenipınar, kanunda yer alması gereken düzenlemeleri şu şekilde sıraladı:
- Eğitimde Şiddetin Önlenmesi: Öğretmenlere yönelik şiddet olaylarında cezaların artırılması ve fail hakkında kamu davası açılması.
- Maaş ve Özlük Hakları: Öğretmenlerin maaş ve özlük haklarının ekonomik koşullara uygun şekilde belirlenmesi.
- Öğretmen İstihdamı: MEB ve YÖK koordinasyonu ile öğretmen ihtiyacının analiz edilmesi ve buna göre eğitim fakültelerinin kontenjanlarının belirlenmesi.
- Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenlik: Bu uygulamaların kaldırılması ve tüm öğretmenlerin kadrolu olarak istihdam edilmesi.
- Öğretmen Liseleri: Öğretmen liselerinin tekrar hayata geçirilmesi.
- Zorunlu Hizmet Bölgeleri: Bu bölgelerde çalışan öğretmenlerin ekonomik ve özlük hakları açısından teşvik edilmesi.
- Eş Durumu Atamaları: Aile bütünlüğünün sağlanması ve eş durumu atamalarında kolaylık sağlanması.
- Yönetici Atama Sistemi: Liyakati esas alan, yazılı sınav esasına dayalı yönetici atama sistemi kurulması.
- Doğal Afet Bölgeleri: Afet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere teşvik edici tedbirler alınması.
- Öğretmen Atamaları: Her yıl standart bir takvim doğrultusunda gerçekleştirilmesi.
- Stajyer Öğretmenler: Öğretmenlik uygulaması stajı süresince sigortalanmaları ve ücret almaları.
- Kariyer Basamakları: Sınavsız kariyer basamakları sistemi ve kıdeme dayalı unvan verilmesi.
- Mobbing ve Ödül Sistemi: Eğitim kurumu çalışanlarının mobbinge maruz kalmaması ve başarıyı esas alan ödül sistemi getirilmesi.
- Hizmetiçi Eğitim: Tüm öğretmenlerin bu fırsattan faydalanması.
- Maaş Karşılığı Ders Saati: Tüm öğretmenler için 15 saat olarak belirlenmesi.
Destek Talebi
Yenipınar, milletvekillerinden Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun öğretmenlerin taleplerine uygun şekilde düzenlenmesi hususunda destek istedi. Öğretmenlerin taleplerinin kanun düzenlemesinde yer alması için gösterilecek hassasiyetin, tüm meslektaşlar adına teşekkürle karşılanacağını belirtti.
