Mehmet Çetin: 2024 Kamu Çalışanları İçin Hayal Kırıklığı Yılıydı

Çetin, 2025 yılı için kamu görevlilerinin haklarını savunmaya devam edeceklerini ve enflasyonun düşürülmesi, adil gelir dağılımı gibi taleplerle mücadeleye devam edeceklerini belirtti.

2025 Ocak ayında açıklanan enflasyon verileri ve maaş artışı oranları, kamu görevlileri arasında hayal kırıklığına yol açtı. 3 Ocak 2025'te açıklanan verilere göre, yıllık enflasyon %44,38, aylık TÜFE ise %1,03 olarak belirlendi. Hakem Kurulu’nun belirlediği %6’lık artışla birlikte, kamu görevlilerinin maaşlarına yapılan toplam artış %11,54 oldu. Ancak, piyasa enflasyonunun yüksekliği ve yaşam maliyetlerinin sürekli artması, bu artışın yetersiz kalmasına yol açtı.

Mehmet Çetin, "Alım gücünün sürekli düştüğü, enflasyonun yüksek olduğu bir dönemde kamu görevlileri ve emekliler açlık sınırına itilmiştir. Kayıplarımızın telafi edilmesi için güçlü adımlar atılmalı. 7 Ocak'ta Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde yapacağımız basın açıklamasında bu taleplerimizi dile getireceğiz," dedi.

Çetin, enflasyonun artmasına rağmen kamu görevlilerinin alım gücünün düşmeye devam ettiğini belirterek, gelir dağılımında adaletin sağlanması için Refah Payı talebini yineledi. "Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı" diyerek, gelir eşitsizliğini gidermek için Refah Payı'nın önemine dikkat çekti. Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen, 2025’in ilk yarısı için %15 maaş artışı ve %10 Refah Payı talep ediyor. Ayrıca, öğretmenlerin ek ders ücretlerinin piyasa koşullarına göre hızla güncellenmesi gerektiğini vurguladı.

Eğitim-Bir-Sen'in yıllarca mücadelesini verdiği Öğretmenlik Meslek Kanunu, 2024 yılında yasalaşarak eğitim camiası için büyük bir kazanım oldu. Çetin, bu önemli gelişmeyi eğitim adına büyük bir adım olarak değerlendirdi ve emeği geçen herkese teşekkür etti. Ancak, kanunun hala eksiklikleri olduğunu belirterek, bu eksikliklerin giderilmesi için çalışmaların devam edeceğini ifade etti.

2024 yılı, dünya genelinde ekonomik belirsizlikler, krizler ve siyasi zorluklarla geçti. Çetin, 2025 yılında da eğitim ve kamu çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceklerini belirtti. "3600 ek gösterge, yardımcı hizmetler sınıfının idari hizmetler sınıfına aktarılması gibi önemli sorunların çözülmesi gerekiyor. 2025 yılında, kamu görevlilerinin kayıplarını telafi etmek için daha güçlü adımlar atacağız," dedi. Ayrıca, gelir dağılımındaki eşitsizliklerin giderilmesi için Refah Payı'nın uygulanmasını savunduklarını da sözlerine ekledi.

Mehmet Çetin, 2024’ün Ortadoğu ve Türkiye için son derece zorlu bir yıl olduğunu ifade etti. Gazze’deki insani kriz ve İsrail’in uyguladığı soykırım politikaları, bölgeyi derinden etkiledi. Çetin, bölgedeki jeopolitik gerilimler ve Türkiye’nin bu süreçte yaşadığı zorluklara dikkat çekti. "2025 yılı, barışın ve huzurun yılı olmalı. Küresel krizlerin ve ekonomik belirsizliklerin ortasında, eğitim çalışanlarının ve halkımızın yaşam kalitesini yükseltmek için mücadelemizi sürdüreceğiz," dedi.

Çetin, 2025 yılına dair beklentilerini şu şekilde özetledi: "2025 yılı, eğitim çalışanları ve kamu görevlileri için beklentilerin karşılandığı, alım gücünün arttığı ve adil bir paylaşımın sağlandığı bir yıl olmalıdır. Türkiye ve bölge için huzur, milletimiz için refah, dünyada ise barış için elimizden gelenin en iyisini yapacağız."

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Mehmet Çetin, 2025 yılı için kararlı bir mücadele süreci öngörüyor. Kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik zorlukların giderilmesi, Refah Payı’nın uygulanması ve eğitim çalışanlarının haklarının savunulması için güçlü adımlar atılacağına vurgu yapıyor. Ayrıca, bölgedeki ve dünyadaki krizlere karşı da barış ve huzur için mücadelelerinin süreceğini belirtiyor. 7 Ocak’ta yapılacak basın açıklaması, bu taleplerin daha fazla görünürlük kazanmasına katkı sağlayacak gibi görünüyor.