Üniversite hastanelerine yapılacak kamu personeli alımında başvurular internet üzerinden ve üniversite hastanelerine şahsen yapılıyor. Peki başvurular nasıl yapılacak? Kadrolar nelerdir? İşte hastane personel alımı ilanları.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILIYOR?
Yayınlanan ilanlara baktığımızda alınacak personellerin aşağıdaki kadrolarda istihdam edileceği görüldü:
Sağlık Teknikeri,
Hemşire,
Büro Personeli,
Güvenlik Görevlisi,
Tıbbi Sekreter,
Temizlik Görevlisi,
Tekniker,
Teknisyen,
Şoför,
Eczacı,
Psikolog,
Röntgen Teknisyeni,
Diğer Sağlık personeli,
Aşçı,
İlk ve Acil Yardım Teknikeri,
Tıbbi Görüntüleme Teknikeri,
Hasta Bakıcı,
BAŞVURU ŞARTLARI
Yayınlanan ilanlara baktığımızda alınacak personellerin aşağıdaki kadrolarda istihdam edileceği görüldü:
Sağlık Teknikeri,
Hemşire,
Büro Personeli,
Güvenlik Görevlisi,
Tıbbi Sekreter,
Temizlik Görevlisi,
Tekniker,
Teknisyen,
Şoför,
Eczacı,
Psikolog,
Röntgen Teknisyeni,
Diğer Sağlık personeli,
Aşçı,
İlk ve Acil Yardım Teknikeri,
Tıbbi Görüntüleme Teknikeri,
Hasta Bakıcı,
BAŞVURU ŞARTLARI
İlanlara başvuru yapacak adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için ilan tarihi itibariyle muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
– Herhangi bir Kurumda 4/B sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde mevzuatta belirtilen istisnalar hariç, sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren en az bir yıl geçmiş olmak,
İLANLAR
TIKLAYINIZ
TIKLAYINIZ
Editör: Editör Melek